1.TCS 工作的好坏主要取决于你所从事的项目

一般来说，如果你是内部项目的开发人员，你的工作会相对辛苦，因为你的boss会理所当然地压榨你，给你更多的工作，一天的工作时间会超过9小时。如果你是客户项目的开发人员，你的工作会相对轻松，因为客户会考虑如果想要你更好地完成项目必须照顾你的情绪，一天的工作时间不会超过9小时。

2.TCS工作的好坏还有一部分取决于你的工作经验

如果你是一个拥有十多年工作经验的资深人士，你每天的工作就是来办公室、聊天、离开。如果你是一个新人，那么不好意思，你需要做更多的工作。

当然个人的人生观、价值观也会影响你对TCS工作好坏的判断。

3.从几个角度详细介绍一下TCS的工作情况

具体地，下面从几个角度详细介绍一下TCS的工作情况：

（1）企业文化

技术外包公司的企业文化大部分是“老板最大”文化（YES BOSS culture），即“BOSS说了算”。企业想象力和创新空间较小，如何你过度工作或者工作不足，都会被认为是偏离规范、错误的。

（2）薪资待遇

薪资待遇普遍低于其他IT公司，因为TCS会从中抽成，但是TCS会给员工一个“缓冲期”（两个项目之间的过渡期），这期间即使什么也不干，也能拿到全额的薪水。

（3）晋升机制

与其他很多IT公司一样，TCS的晋升基于员工的表现，但是晋升的难度相对较大

（4）工作时间

工作时间灵活，不遵守严格的工作时间，而是按照项目及其期限来确定

（5）基础设施

这方面很不错，办公室环境以及其他配套设施很完备，而且拥有一个自助餐厅

（6）工作机会

这一点TCS完全有实力提供很多的工作机会，因为TCS与很多企业都有业务往来，会给这些企业提供相应的软件和咨询服务。

（7）公司员工

TCS的员工基本上都是本科以上学历，但是员工的质量也是参差不齐，如果有幸加入一个实力强大的团队，那么你会收获到很多知识。

（8）业余活动

TCS的员工可以参加志愿者活动或者公益活动